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Prefeitura de Pedra Branca do Amapari anuncia reajuste para servidores da Educação e novo concurso

Anúncio foi feito na quinta (22), em evento do Dia dos Professores; prefeitura cita crise financeira enfrentada pelo município

Professores da rede pública em oficina do NeuroMat, em 2015
Imagem ilustrativa: Professores da rede pública em oficina do NeuroMat, em 2015. Foto: Simone Harnik / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.

O prefeito de Pedra Branca do Amapari, Marcelo Pantoja (União), anunciou nesta quinta-feira (22) um reajuste salarial para professores, pedagogos e demais servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed). Ele também informou que será publicado o edital de um novo concurso público para a área.

Os anúncios foram feitos durante a programação do Dia dos Professores, promovida pela prefeitura por meio da Semed. O texto da prefeitura não detalha o percentual do reajuste nem a data do edital.

O evento reuniu profissionais da rede municipal, com homenagens, confraternização e reconhecimento pelo trabalho nas escolas.

Premiação

Durante a programação, foram premiados professores e escolas que tiveram resultados expressivos em 2025. Entre os reconhecidos estavam profissionais do 2º ano do ensino fundamental com bom desempenho na Avaliação de Fluência em Leitura, além de docentes e unidades destacados nos resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) e do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb).

Crise financeira

De acordo com a administração municipal, os anúncios ocorrem após um período de dificuldades financeiras enfrentado pelo município. Em discurso, o prefeito agradeceu aos trabalhadores da educação pela dedicação e pela compreensão nesse período.

Segundo a prefeitura, o reajuste e o concurso fazem parte de medidas para melhorar as condições de trabalho e ampliar o quadro de profissionais efetivos da rede municipal.

FonteCom informações de SelesNafes.

Texto produzido com apoio de inteligência artificial a partir da fonte citada, sob supervisão da redação do Norte Agora. Viu um erro? Envie uma correção.